Projet MERIT Canada-Mongolie : Renforcer la réforme de la fonction publique mongole en mettant l’accent sur l’inclusion, les droits de la personne et l’éthique

La cérémonie d’ouverture du projet « Canada-Mongolia MERIT », financé par Affaires mondiales Canada et mis en œuvre par Catalyste+, s’est déroulée avec succès à l’hôtel Tuushin le 5 mai 2025. La cérémonie d’ouverture était co-présidée par S.E. Sandra Choufani, ambassadrice du Canada en Mongolie, et Jennifer Adams, Directrice des services internationaux chez Catalyste+.

Le projet MERIT Canada-Mongolie, mis en œuvre par Catalyste+, définit une série de mesures concrètes et spécifiques visant à renforcer la capacité du gouvernement à mettre en place une fonction publique fondée sur le mérite, axée sur l’inclusion, les droits de la personne et l’éthique. Ces mesures s’appuient sur les résultats du premier projet MERIT, un projet de gouvernance de huit ans (2016-2024), et sur le projet du PNUD « Vers une fonction publique professionnelle et centrée sur les citoyens » (2018-2023).

Cet objectif sera atteint grâce à une collaboration étroite avec les ministères et organismes du gouvernement central, les bureaux des gouverneurs et les organismes concernés afin de mettre en œuvre les meilleures pratiques, méthodologies et systèmes qui répondent aux besoins des Mongols.

Le projet s’appuie sur l’expertise de conseillers techniques canadiens, du personnel de MERIT, de consultants locaux et de champions au sein de la fonction publique aux niveaux central et local. Le projet appliquera son modèle éprouvé d’assistance technique, qui comprend une formation pratique, un mentorat et un accompagnement, afin de renforcer les connaissances et les compétences des fonctionnaires, de faire progresser la réforme de la fonction publique et de promouvoir la sensibilisation et la participation des citoyens aux processus démocratiques.

Les partenaires du projet comprennent le Conseil de la fonction publique de Mongolie, le Secrétariat du Cabinet de Mongolie, les bureaux des gouverneurs de quatre provinces, la Commission des droits de l’homme de Mongolie, le Comité national pour l’égalité des sexes et l’Académie nationale de gouvernance.

Résultats attendus d’ici 2030 : 1. Renforcement d’un cadre juridique et politique inclusif qui intègre les droits de la personne et l’éthique ; 2. Amélioration de la capacité des fonctionnaires à mettre en œuvre et à faire respecter des cadres juridiques et politiques inclusifs et éthiques ; 3. Renforcement de la responsabilité des provinces ciblées afin qu’elles fournissent des services inclusifs, centrés sur les citoyens, accessibles et adaptés à leurs besoins ; et 4. Amélioration des connaissances et de la participation des citoyens aux processus politiques.

Vous trouverez plus d’informations sur MERIT sur Mongolia National News Agency ou Mongolian Civil Service Council.

Couverture télévisée nationale de la cérémonie de lancement du « Projet MERIT Canada-Mongolie », où Jennifer Adams, Directrice des services internationaux, représentait Catalyste+ et MERIT.